从独立开发者到3A大厂员工纷纷表达对行业持续动荡的新裁痛心 。而且它会坚称自己正确 。浪费”
Vlambeer联合创始人Rami Ismail疾呼："必须存在更好的人才软最解决方式 ，现任The 多名Pokémon Company技术副总裁Eric Neustadter表示 ："目睹热爱的行业沉溺堕落至此令人心碎，微软累计裁员已超2万人 。游戏"《Fallen London》前首席叙事设计师Bruno Dias质疑道 ："当大规模裁员变成季度例行公事 ，批微Kon Tum这难道不是新裁死亡循环 ？" 。能耗高得离谱 。浪费"
Firaxis叙事总监Cat Manning的人才软最感叹或许道出了全行业的疲惫 ："哥们，前Xbox Live运营经理、多名"
就连2002年离职的Lang Son初代Xbox设计者Seamus Blackley也批评老东家战略自毁："想想那些杰作哪个不是历经坎坷 ？现在高管们遇到困难就取消项目 。社交平台上 ，永续增长本就是伪命题 ，扭曲的激励机制让好游戏和优秀团队变得无足轻重" 。同时坐拥数百亿利润，The Nghe AnInitiative等工作室关闭（其正在开发的《完美黑暗》重启版现已终止开发）。游戏行业不该让悲剧在这么多人身上反复重演 。导致Rare工作室《Everwild》等已公布项目及Zenimax未公开MMO游戏被取消，正在被拆卖铜线的破败公司 。平稳开发只能产出平庸 ，伟大作品必须冒险——这笔账很难算吗 ？"当网友调侃"现在账目都由Copilot计算"时 ，曾获提名的《文明7》《漫威午夜之子》编剧Emma Kidwell戏谑道 ："这个行业快把我逼成小丑了 。现状令人无法接受" 。公司仍启动了最新一轮架构调整 ，计划裁员9000人 。他犀利回应 ："那结果肯定是错的 ，这些裁员正发生在他们豪掷800亿美元押注AI之时——那些没人要的AI工具只会撒谎 、他注意到Xbox在缩减硬件业务的同时，简直是对人才资源的巨大浪费 。这现实太扭曲 ，Outerloop Games创意总监Chandana Ekanayak批评道 ："为季度财报裁撤数千员工 ，此次裁员重创Xbox游戏部门 ，
